公司领导赴尖峰集团开展企业绩效管理学习交流会

为积极对标先进企业绩效工作管理体系，进一步提升公司人力资源工作质效，10月8日下午，公司领导洪俊霆、房艾荭、王雯、叶军赴尖峰集团开展学习交流会，就企业绩效考核评估、人才管理办法等事宜与尖峰集团副总经理项崇平进行深入交流。

座谈会上，房总率先阐述了我公司在绩效管理、人力资源成本控制上的工作情况，并就进一步优化金发公司绩效考核制度进行交流。项总介绍了尖峰集团在发展历程中的人力资源工作演变，重点讲解了尖峰部门机构改革、企业内部培训体系建设、编制精简等方式。项总表示，现代化企业人力资源工作应在管理上做精做细，合理配备人员，通过科学合理的绩效考核和激励措施，激发企业活力，实现“轻装上阵”。双方还围绕企业的具体事例和实践办法进行了深入探讨和交流互动，并分享了各自的经验和心得。

双方表示，通过本次学习交流会，将持续加强沟通学习，深化工作实践经验分享，互通有无、优势互补，为推进绩效管理改进等方面提供新的工作思路。